О компании

О компании

ООО «Морское кадровое агентство» (МКА) — одна из ведущих в России специализированных кадровых компаний, обеспечивающих высококвалифицированным персоналом транспортно-логистические, стивидорные и другие профильные предприятия. 

МКА работает с 2001 года и является дочерней компанией АО «Морской порт Санкт-Петербург»*. С 1 января 2016 года агентство аккредитовано Федеральной службой по труду и занятости на право осуществления деятельности по предоставлению персонала.

На базе МКА действует учебный центр с собственной технической базой, где проходят первичная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специально разработанным образовательным программам.

*АО «Морской порт Санкт-Петербург» (входит в Группу ППК) — одна из крупнейших стивидорных компаний, оказывающих услуги по перевалке всех видов сухих грузов в Большом порту Санкт-Петербурга. Оперирует современными универсальными перегрузочными комплексами по обработке генеральных и навалочных грузов.
 
Первая Портовая Компания – Группа ведущих стивидорных и логистических предприятий России. В состав Первой Портовой Компании входят: АО «Первая Портовая Компания», ООО «Управление транспортными активами», АО «Морской порт Санкт-Петербург», ЗАО «Контейнерный терминал Санкт-Петербург», ООО «Универсальный перегрузочный комплекс», АО «Туапсинский морской торговый порт», ООО «Универсальный экспедитор», ООО «Морское кадровое агентство» и АО «ТК «Конвей плюс».

Специализированные и универсальные стивидорные компании Группы осуществляют перевалку широкого спектра грузов, в том числе контейнерных, ро-ро, наливных, насыпных и навалочных, генеральных и негабаритных.

 

 

 

Принципы:
  • Абсолютная легальность бизнеса и соответствие законам Российской Федерации
  • Нацеленность на результат
  • Ценности команды
  • Постоянное совершенствование
Ценности:
  • Индивидуальный подход к каждому Клиенту с учетом особенностей различных сегментов бизнеса.
  • Многолетний опыт предоставления услуг на российском рынке для российских и иностранных компаний.
  • Умение капитализировать новые подходы и современные модели управления в вопросах работы с персоналом.
Миссия:
  • Содействие развитию бизнеса партнеров, применяя качественно новые модели оказания услуг.
  • Формирование экспертной среды и развитие инновационных подходов в решении бизнес-задач.